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※Comscore, 総訪問数, 2021年3月　※求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じます

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選ばれる3つの理由

驚くほどカンタンに、お客さま専用の採用ホームページが作れます。

80種類のデザインから選ぶだけ。最短5分で、プロが作ったようなホームページが完成。すぐに採用活動を始めることができます。

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自社の採用ホームページ作成、求人掲載、応募者受付と管理、Airワーク採用管理はすべての機能が無料でご利用いただけます。

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Airワーク採用管理で求人を公開するだけで、Google（グーグル）、Yahoo! JAPAN（ヤフー）はもちろん、リクルートグループが運営する世界No.1求人特化型検索エンジンIndeed（インディード）にも自動で掲載することができます。

さあ、いますぐAirワーク採用管理をはじめてみましょう。

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なぜ「採用ホームページ」が必要？

求職者の多くは、求人サイトの情報だけでなく、働く企業の情報やSNSの口コミなど、
様々な情報を集めたうえでアルバイトや求人に応募するようになってきています。
自ら情報を発信し自社の魅力を伝えるために、採用ホームページは企業の採用活動に必須となりつつあります。

求職者の多くはスマホで求人サイト、
企業ホームページ、口コミなど
様々な情報を検索しています。
自社ホームページがない企業は「あやしい」
という印象を持たれてしまいます。

自社の魅力を自ら発信しないと、
採用が難しくなってきています。
すでに多くの企業が採用ホームページを
使った採用活動を始めています。

求人を公開したら本当に
応募があるの？

5社のうち4社が1ヶ月以内で応募あり！

Airワーク採用管理に3件以上求人を掲載している企業のうち、82％※が初回の求人掲載開始から1ヶ月以内に応募を獲得しています。

Airワーク採用管理に掲載した求人は、求人検索エンジンIndeedに自動掲載されるため、効果的に採用を実現することができます。

※自社調べ。Airワーク採用管理上での初回求人掲載開始から1ヶ月以内に応募があった企業様の割合。
（集計対象：2021年4月1日から同年8月31日までにAirワーク採用管理のアカウントを開設後、3件以上求人掲載した企業様）

Airワーク採用管理を
導入したお客様に
感想を
聞きました。

求職者も採用ホームページの情報を求めています。

求職者のほとんどは会社の情報に敏感。ホームページの有無が信頼の大きな分かれ目です。※ 自社調べ（2019年9月末時点）

Web・アプリで
仕事を探している

求職者の90%以上はWebやアプリで仕事を探しています。しかも、その内の過半数はSNSや企業ホームページなども検索して情報をチェックしています。

企業のホームページがないと「ちゃんとしたとこかな？」と怪しく思い応募しません。親や友達にも「やめておいたら」と、アドバイスをうけたりもします。あと、働く場所の外観や内装など雰囲気も知りたいので、Webでよく検索してから応募します。

20代女子大生の声

Indeedで求人を探しながら、どのような会社かを見極めるために、Googleで企業の検索をよくやっています。店舗名や企業名で調べると、求人では分からなかった事がよく理解できて、応募の決め手になります。

30代主婦の声

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Airワーク採用管理で
できること

「タウンワーク」や「リクナビ」など、長年アルバイト・パート・正社員の求人メディアを運営してきたリクルートの
ノウハウを惜しみなく注ぎ込んだ機能をすべて無料で。負荷の高かったアルバイト・パート・正社員の採用業務を軽減します。

リッチな原稿を作成

会社の特徴や職場の雰囲気など、より求職者が知りたい情報を求人ページに設定可能。リッチで魅力的な原稿を作成できます。
検索エンジンの上位へ

GoogleやYahoo! JAPANなどの検索エンジンで、採用ホームページがきちんと検索結果に表示されるようサイト構造を最適化しています。
求人情報を管理

複数の勤務地、複数の職種での求人情報が掲載可能。随時、内容の更新や編集ができ、一時的な掲載停止や再開なども可能です。
応募者を簡単に管理

Webからの応募、電話からの応募の一元管理が可能。また、応募者とのメールやりとりも管理ページ上で簡単に行なえます。
Indeedへ自動掲載

毎月2億5千万人^*の人々が訪れる求人検索エンジンIndeedに自動で掲載。^*Google Analytics 2018年9月ユニークビジター数

※求人掲載はIndeedの利用規約・掲載基準に準じます
スマホ・パソコン対応

パソコンでもスマートフォンでも、デバイスに応じた最適なレイアウトで求職者に採用ホームページを見てもらうことが可能です。
選べる画像50種類

採用ホームページトップの背景画像を、厳選されたクオリティの高い写真から選択できます。写真が用意できない場合でも安心です。
堅牢なセキュリティ

不正アクセスや情報漏えいなどへの防御対策をしっかりと行なっています。応募者情報や企業情報などの管理も安心です。