◆ソフトバンクイオンモールとなみ ※受動喫煙防⽌対策:あり 転勤の期間・頻度... ◆ソフトバンクイオンモールとなみ ※受動喫煙防⽌対策:あり 転勤の期間・頻度につきましては、明確に「入社後何年以内に転勤あります」などの基準は決まっておりません。 例えば新しい店舗がオープンして、店長を任せたい、新規事業を任せたい等のときに、転勤の話はあります。 定期的に転勤があるわけではございませんが、今回総合職としての募集となりますので、皆様に転勤の可能性がございます。
ソフトバンクショップのクルー/面接1回 ソフトバンクショップのクルー/面接1回

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社名・職種と
各年数
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