【関西/東海】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡
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営業企画
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- 359万円～413万円 ＜年収例＞ 【年収例①】413万 第一地域 営業職／入社1年目 固定月給30.2万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例②】384万円 第二地域 営業職／入社1年目 固定月給27.8万円＋賞与25万円×年2回の場合 【年収例③】359万円 第三地域 営業職／入社1年目 固定月給25.8万円＋賞与25万円×年2回の場合 ※第一地域：東京、神奈川、千葉、埼玉 第二地域：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 第三地域：上記以外の地域 ＜補足情報＞ 月額固定給25.8万～30.2万 賞与25万円×年2回（6月・12月） ※月給は、全国を３つの地域に分け、勤務地により異なります。（年収例参照） ※賞与は年2回の考課（4月・10月）・全社の業績によって変動 ※固定手当には月あたり35時間までの超過勤務手当を含みます。 賞与：4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給 ※超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ＜契約更新＞ ◆1年更新 （初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする） ◆契約更新の上限 ：3年（ただし、初回の契約期間を含まない） ※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※同一雇用形態での再契約や上限年数３年を、越える更新はありません ※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回/年）
- 09:00～18:00 ＜補足情報＞ ◆フレックスタイム制 (標準労働時間帯9:00～18:00、標準労働時間8時間00分とする） 休憩時間 ：60分 時間外労働：有 ※1日の標準労働時間は8時間とします。 ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。 ※詳細は、別で定める「社員就業規則」による ※在宅勤務（リモートワーク）も一部可能ですが、一切出社義務がないということではございません。クライアント対応や組織からの要請で出社が必要になる日もございます。また、時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
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