株式会社フォーエス 株式会社フォーエス
[正社員]SE(システムエンジニア) 開発エンジニア(リーダー・マネージャー候補... [正社員]SE(システムエンジニア) 開発エンジニア(リーダー・マネージャー候補)/整った環境でメンバーを育成/リモート9割 マネジメントに注力できる環境で、“フォーエスの未来”を共に創っていきましょう。 ≪メンバーとプロジェクトのマッチングはあなた次第≫ メンバーのプロジェクトへのアサインは、リーダーの意見を踏まえ上層部が最終決定します。 学びたいスキルや実現させたいこと、どのようなキャリアを歩みたいかなど、多角的なヒアリングを行い、メンバーが最も成長できる環境を選びます。 そこには会社の方針なども加わるため、答えを出すのは簡単ではありませんが、メンバーの成長を一番に考えた采配ができ、マネジメント冥利に尽きる仕事です。 ≪1on1ミーティングで丁寧に育成≫ 3ヶ月に1回のペースで、リーダーとメンバーの1on1ミーティングを実施。話し合いの場がしっかり用意されているため、丁寧な指導ができます。 ≪リーダー同士で助け合う企業風土≫ 当社は横のつながりを大切にしているのも大きな特徴。クライアント情報や育成の仕方など、リーダー同士で情報共有を行い、みんなでメンバーを育てています。

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社名・職種と
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