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和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F 和歌山県和歌山市六番丁24 ニッセイ和歌山ビル3F

[正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 和歌山【オープンポジション】PM・SE／福... [正社員]ＳＥ（システムエンジニア） 和歌山【オープンポジション】PM・SE／福利厚生充実／年間休日123日／一部在宅勤務可／フレックスあり

• 年俸4,500,000円〜10,000,000円
• 勤務時間 10:00~18:30 ■フレックス制度あり（コアタイム11:00～14:00） 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 123日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産休・育休 ■リフレッシュ休暇 平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。 ■メモリアル休暇 有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。 通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。 また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、住宅手当、資格取得制度、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 在宅勤務制度（一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。） ／近隣在住手当（一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）） ／自転車通勤制度（一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。） ／資格取得支援（一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。） ／社内外研修制度（社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。） ／社会保険完備 ／通勤手当 ／時間外手当 社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、 複数の福利厚生制度を設けています。 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 全館禁煙