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群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F 群馬県高崎市八島町65 明石屋ビル3F

[正社員]キャリアカウンセラー/派遣コーディネーター 高崎支社【キャリアコンシェ... [正社員]キャリアカウンセラー/派遣コーディネーター 高崎支社【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

• 年俸4,200,000円〜6,000,000円
• 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 40時間以下 ■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間　※事業部・拠点により変動します ■転勤：当面なし（コース選択制／オファー面談内で詳細説明） ◇全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ◇地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) 　※最下限の賃金条件は、地域を選択した場合のものです。 　※全国を選択された場合は、地域の月給額に30,000円加算されます。 　※コース区分は試用期間終了後の翌月に選択いただきます。（適用月は選択時期により変動） 【就業時間/休日休暇補足】 ■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 121日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇 その他の休日休暇 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ／年末年始休暇 ／サンクス休暇 ／夏季休暇 (最大9日間の連続休暇取得可能) ／慶弔休暇 ／産前産後休業 ／育児休業 ／介護休業 ※CC配属の場合、 目安1-2日程の土日出勤有 (振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制 (土・日) 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ・副業OK (一部従業員利用可) ／時短制度(全従業員利用可) ／出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ／選択制確定拠出年金制度 ／転勤者帰省補助制度 ／雇用形態選択制度 【各種制度】 ■定期健康診断制度 ■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度 ■四半期MVP/VP/BP表彰 ■四半期MVU/VU表彰 ■個人面談制度 ■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度) ■時差出勤制度 【研修制度詳細】 ■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。 現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 禁煙 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 屋内全面禁煙