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• 年俸3,850,000円〜8,000,000円
• 勤務時間 09:00~18:00 月間平均残業時間 30時間以下 所定労働時間 8時間、休憩60分 ※フレックス勤務制（試用期間中除く）：コアタイム11時～15時 ※リモート制度（試用期間中除く）：～週2　※状況により変動します 残業：有（平均残業時間 29.5時間） 残業手当：有（固定残業代制、超過分別途支給） 休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ・ウェルカム休暇(入社初年度年間4日間) ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・慶弔休暇 ・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備) ・年間休日120日以上 ※会社行事のため年3回、土日出社有 〔年3回の土日出社について〕社員旅行2日間、経営方針発表会1日間の計3日間 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、家族手当 その他の福利厚生・諸手当 ・仕出弁当 一部補助 ・社員旅行(年1回)　※現在は新型コロナウイルスの影響により中止 ・ライフイベントサポート制度(出産/育児/介護休暇完備) ・時短勤務制度あり ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・退職金制度 ・ストックオプション ・チームコミュニケーション(懇親会)費用補助 ・半期表彰パーティー ・その他、忘年会など多数。 （・寮/社宅：無し） ＜手当＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（交通費全額支給） その他：家族手当等 【教育制度】 マネジメント教育、理念教育、外部研修制度、テクニカル教育、OJT制度、その他外部研修制度 【その他制度備考】 ジョブローテーション制度　等 【「社員教育」ではなく「人財教育」による長期的な育成方針】 当社が行うビジネスは、知識やスキルももちろん重要ですが、一番大切なのは「人間性」。 人としての信用、ブレない倫理感、仲間への思いやり、そして一生学び続ける向上心。 そのような方針から、教育制度は独自のプログラムを整備。 経営幹部による理念教育・マネジメント教育を筆頭に、独自の若手育成プログラム「LEGS　UNIVERSITY」等、 人を育てる研修に注力。 ※現状、週に2回ほど出社し、あとの3日は在宅勤務しています。 ※定年60歳、役職定年60歳(応相談)、再雇用制度あり(応相談65歳～70歳) 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 禁煙、その他 屋内の受動喫煙対策に関する特記事項 原則禁煙（事業所内に喫煙のみを目的とした喫煙場所アリ）