配属先による(自宅から通いやすい範囲を前提に選定、無理な転勤はなし)
配属先による(自宅から通いやすい範囲を前提に選定、無理な転勤はなし)
[正社員]その他販売 中卒OK【総合職】販売・接客・事務・アパレル・ホテルフロン...
[正社員]その他販売 中卒OK【総合職】販売・接客・事務・アパレル・ホテルフロントなど/未経験歓迎!研修充実/ジョブチェンジ可能
- 年俸2,600,000円〜2,800,000円
- 勤務時間 09:00~18:00 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 20時間以下 ■夜勤:なし(ホテル・空港配属の場合は夜勤あり) ■勤務時間:プロジェクトによって前後あり(例:10:00~19:00、11:00~20:00等) ■時間外労働:あり(月平均10時間程度)※繁忙期(年末年始)で変動あり。 ■転勤:あり(ご本人様の希望(キャリアアップ、仕事内容を変えたい)等があった場合に発生するが、強制力はなし。) 休日休暇 休日 週休2日(土日以外) 年間休日 115日 休暇制度 有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制・土日祝日等プロジェクトにより変動) ■有給休暇(⼊社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■生理休暇 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、家族手当、退職金制度 その他の福利厚生・諸手当 ■時間外手当 ■通勤手当(自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給) ■職能手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■書籍購⼊手当 ■資格取得⽀援制度 ■お誕生日手当 ■皆勤手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■上京⽀援制度・U・Iターン⽀援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度 ■社宅・住宅手当制度 └規定:100km以上の転居を伴い上京される方、会社都合で引越しをお願いした方 ・社宅 └月25,000円を除いた額を控除(水道光熱費込み・家具家電付き)※シェアハウス型の社宅ですが、初期費用を抑えたい方におすすめ!(高くても自己負担額は5万円前後です) ・住宅手当 └月20,000円⽀給(ご自身で物件をお借りになる方が対象) 受動喫煙対策 受動喫煙対策の有無 対策あり 受動喫煙対策について 喫煙室あり
エラーメッセージが入ります。エラーメッセージが入ります。