「ここで働きたい!」と思って応募してもらうために、採用ホームページでの情報発信が必要だと感じていました。

医療法人社団厚済会
採用ホームページを見る

医療法人社団厚済会

「職場としての魅力」をアピールできる採用ホームページが欲しかった。

厚済会は透析をメインとした医療機関です。4つの透析クリニックと1つの病院を経営しています。「仁愛知技」という経営理念のもと、患者様に対しても、職員に対しても、同じようにあたたかさを感じていただくことを大事にしています。

「仕事をするなら楽しく」「ワークライフバランスを大切に」「誇りがもてる仕事をする」そういった私たちの考え方を採用でも伝えていきたいのですが、以前は採用ホームページがなく、求職者に向けた情報発信ができていない状態でした。

私自身もそうだったのでよくわかるのですが、就職や転職をするときに事前情報が無いと不安になりますよね。厚済会には「働く人にとっての魅力」がしっかりあるのだから、いいところをちゃんとアピールしていきたい。そして「ここで働きたい!」と思って応募して欲しい。そんな想いから採用ホームページの作成を検討し、サービスを調べていくなかでジョブオプLiteを発見しました。

無料でカンタンに始めることができ、すぐに採用ホームページを開設できた。

しっかりした採用ホームページを作成しようと思ったら、費用も時間もかかります。でもジョブオプLiteだったら、無料で気軽に始められる。そこがいいと思いました。操作も直感的でカンタン。職場の雰囲気がわかる写真を入れたり、採用メッセージを伝えたり、無料だからといって内容が物足りないこともなく、充分な情報が入った採用ホームページを作成することができました。

医療従事者は職種によって採用が難しいのですが、事務系や患者さんを送迎するドライバーの募集といった職種では、採用ホームページのオープン後すぐに応募がありました。すぐに効果があるとは思っていなかったので、最初は驚きました。求人情報を掲載するとIndeedにも自動で掲載されるし、ジョブオプLiteで作成した採用ホームページも、検索をかけたときに上位に出てくる。それもありがたいですね。応募者が情報を知りたいときに、参照できるものが常にあるということは大事だと思います。

さあ、いますぐ無料で、
ジョブオプLiteをはじめましょう。

初期費用
月額費用
0円
求人掲載
0円
成功報酬
0円
まずは無料で登録する
RECRUIT

サポート電話番号

0120-993-218

自主応募のほうが紹介よりも定着率が高い。採用コストも大幅に抑えられる。

採用ホームページがあることで一番のメリットは、私たちを選んで、職場のことを理解して応募してきてくれるところですね。面接などでも「掲載されていた写真がイキイキしていて印象的だった!」といったことを言ってくれる人もいるため、人事担当としてはよかったなと思います。

興味をもって自主応募してくれた人のほうが、定着率が高いということも利点です。採用ホームページを作成するまでは、紹介会社を頼ることがほとんどだったのですが、事前情報が少ないことでミスマッチがあり、辞めてしまうという課題がありました。そうすると結局、費用をかけてまた採用をしないといけない。定着率が高くなれば、採用にかかるコストを大幅に抑えることができる。採用ホームページで、事前に情報提供ができることで生まれた大きな効果だと思います。現在はクリック課金型広告以外は、ほとんど求人にコストをかけていない状態です。

事前に社風を伝えることで、モチベーションが高まり入社後活躍にもつながる。

看護師さんは、様々な募集の中から職場の比較検討をして応募をしてきます。採用ホームページをオープンしてからは、厚済会の理念や職員の考え方に共感をして応募してくれる方がとても増えました。

職場の雰囲気や、社風が自分と合っているかどうかは働く人にとって大事なポイントです。長く働ける場所を探している人も多いと思うので、情報発信は企業にとっても、応募者にとっても今後ますます重要になっていくと思います。実際、「ここで働きたい!」と思って応募をしてもらえることで、入社前から仕事へのモチベーションが高く、入社後の活躍にもつながっています。

採用が難しい職種についても、常に情報発信していることで見つけてもらえる状態にしておくことが大事だと思っています。他社との違いを発信していることで、どんな会社かな?と思ったときに興味のきっかけを作ることができますよね。ジョブオプLiteをこれからも使いこなしていきたいと思っています。

さあ、いますぐ無料で、
ジョブオプLiteをはじめましょう。

アカウント登録
1分
デザイン選択
5分
原稿作成
10分
まずは無料で登録する
RECRUIT

サポート電話番号

0120-993-218